|
____________________________________________
|
|
|
наименование учреждения,
|
|
|
|
|
____________________________________________
|
|
|
|
|
организации
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
|
УТВЕРЖДАЮ
|
|
|
____________________________________________
|
|
|
(директор; иное должностное лицо)
|
|
|
____________________________________________
|
|
00.00.200_ N 00
|
уполномоченное утверждать
|
|
|
|
|
главного бухгалтера
|
должностную инструкцию)
|
|
|
__________________
|
|
__________________
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
00.00.200_
|
|
|
I. Общие положения
1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
2. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
3. Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от нее производится директором предприятия.
4. Главный бухгалтер должен знать:
o 4.1. Законодательство о бухгалтерском учете.
o 4.2. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
o 4.3. Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
o 4.4. Структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития.
o 4.5. Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
o 4.6. Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
o 4.7. Формы и порядок финансовых расчетов.
o 4.8. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.
o 4.9. Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
o 4.10. Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
o 4.11. Условия налогообложения юридических и физических лиц.
o 4.12. Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
o 4.13. Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
o 4.14. Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
o 4.15. Правил проведения проверок и документальных ревизий.
o 4.16. Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
o 4.17. Экономику, организацию производства, труда и управления.
o 4.19. Основы технологии производства.
o 4.20. Рыночные методы хозяйствования.
o 4.21. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
o 4.22. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Главный бухгалтер осуществляет руководство работниками бухгалтерии организации.
6. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Главный бухгалтер:
1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
3. Возглавляет работу по:
o 3.1. Подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.
o 3.2. Обеспечению порядка проведения инвентаризаций.
o 3.3. Контролю за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
4. Обеспечивает:
o 4.1. Рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.
o 4.2. Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах.
o 4.3. Разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
5. Организует:
o 5.1. Учет имущества обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
o 5.2. Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.
o 5.3. Учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
|
